網站首頁 >> 企業文化
 

 ◆企業的高追求:用20年時間,把公司發展成一個受國人矚目、世人尊敬的好企業;
 ◆企業高價值原則:企業共同利益高于一切;
 ◆企業高管理理念:誠信創新,協作共贏;不求大,但求強;
 ·以精英團隊塑造企業文化
 ·以企業文化培養好的員工
 ·以好的員工創造企業品牌
 ·以品牌擴張推進規模發展
 ·以規模擴展追求企業效益
 ·以企業效益凝聚好的人才
 ◆企業行動口號:不斷學習,不斷創新。不斷否定自己,不斷改變自己;
 ◆企業行動準則:誠信、敬業、合作、創新;
 ◆企業的使命:做員工、客戶、社會滿意度和認可度高的企業;
 ◆企業的經營理念:讓合作者賺錢,讓客戶滿意,讓公司發展,讓員工增值;
 ◆企業的經營宗旨:創新是生命、質量是根本、服務是保證、平等互利是原則;
 ◆企業的營銷理念:創造強勢品牌的品牌意識,建立營銷網絡的雙贏意識;
 ◆企業指導思想:留住企業人才,避免經營風險,增加企業積累,造福職工家庭。
 ◆企訓:輕財可以聚人,律己可以服人,身先可以率人,量大可以留人。
 ◆企業發展方針:內求團結,外求發展,重視人才,珍惜商譽,優化管理,強化服務,努力實干,共創輝煌。
 ◆員工信條:
  ——管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”,其驗證不在于邏輯而在于成果。
  ——一旦著手事業,就要求其成功。
  ——根據你的能力,創造你的價值,根據你的創造的價值,獲取你的收入。
  ——不得經營投機事業。
  ——善待別人等于善待自己。給別人打開方便之門,等于給自己打開幾扇新窗。
  ——以國家觀念為基礎來經營事業。
  ——任何時候,均應保有至誠服務之意念。市場在變,誠信永遠不變。
  ——勤儉自持,慈善待人。 誠實不欺,恪守信用。
  ——仔細鑒別人才技能,以求達到適才適用。不惟學歷,只惟功力。
  ——以人為本,狠抓嚴管,深教厚愛。
  ——大膽創業,謹慎守成。 日事日畢,日清日高。
◆總經理信條
    不是所有公司的老板都可稱為企業家,企業家是指那些有創新精神的創業者;
  充分了解客戶需要并滿足顧客需要、提供給客戶好的產品;
  充分尊重客戶,較大限度讓利于客戶;
  尊重員工,提供開放的交流環境;公平對待每位員工,接受員工間的差異與個性,培養員工的成就感和責任感,鼓勵員工的創意,對好的員工進行物質和精神鼓勵,感謝全體員工;
  堅持學習,培養創新意識;
  不滿足,始終保持謙虛
  勇于面對挫折和失敗并從中提高自己

 

地 址:山東省臨朐縣臥龍工業園

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